岗位职责：
1、协助上级建立公司招聘工作;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动；
任职要求：
1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神；
2、熟练使用相关办公软件,具备网络招聘平台操作经验；
工作时间：
8:00-12:00、14:00-18:00 月休4天；
薪资结构：
底薪2500+全勤300+绩效(综合薪资3500+)；
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