根据工作需要，遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘专业人才，具体招聘情况公告如下：

招聘岗位：
采掘电钳工5人；

高压电工2人（含选煤厂1人）；

设备维修工（选煤厂）2人；

绞车提升司机1人；

智能化系统维护工3人。

任职条件：

1.采掘电钳工

（1）年龄在40周岁以下（截止至2026年9月1日）；

（2）大专及以上学历，机电一体化、电气工程及自动化、矿山机电等相关专业；

（3）具备1年以上煤矿电气设备维护与检修工作经验，熟悉采掘工作面电气设备安装、调试及故障排除；

（4）熟悉国家煤矿产业政策、发展趋势，掌握煤矿行业技术进展、行业规范；

（5）持有煤矿井下电气作业特种操作证者优先；

（6）特别优秀的人员，资格条件可适当放宽。

2.高压电工

（1）年龄在40周岁以下（截止至2026年9月1日）；

（2）大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化矿山机电等相关专业；

（3）具备1年以上相关工作经验；熟悉煤矿或选煤厂高压电气设备运行维护，持有高压电工操作证书者优先；

（4）特别优秀的人员，资格条件可适当放宽。

3.设备维修工（选煤厂）

（1）年龄在40周岁以下（截止至2026年9月1日）；

（2）大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业；

（3）具有1年以上选煤厂设备维修工作经验，熟悉重介浅槽选煤工艺流程及破碎机、筛分机、离心机、压滤机、皮带机等主要机械设备结构、原理、性能；

（4）掌握设备点检、润滑、故障判断、检修工艺等专业技能；

（5）特别优秀的人员，资格条件可适当放宽。

4.绞车提升司机 

（1）年龄在40周岁以下（截止至2026年9月1日）；

（2）大专及以上学历，采矿工程、矿山机电、机电一体化等相关专业；

（3）具有1年以上煤矿提升绞车操作经验，熟悉缠绕式钢丝绳提升绞车结构、工作原理及日常检查维护；

（4）持有煤矿提升机操作特种作业操作证；

（5）特别优秀的人员，资格条件可适当放宽。

5.智能化系统维护工

（1）年龄在45周岁以下（截止至2026年9月1日）；

（2）大专及以上学历，计算机技术、机械设计制造及自动化、机电一体化、自动化、通信工程等相关专业；

（3）具备1年以上智能化设备维护或运维工作经验，熟悉煤矿智能化系统（如自动化集控、视频监控、网络通信等）的日常维护与故障处理；

（4）掌握PLC、工业以太网、数据库技术者优先；

（5）特别优秀的人员，资格条件可适当放宽。

招聘程序：
经报名、资格审查、面试、研究、体检等程序确定最终录用人员。

报名截止时间：

2026年8月26日。

报名方式：

请应聘人员下载并填写《公开招聘报名表》（扫描下方二维码），将个人简历、学历学位相关证件扫描件以压缩文件形式发送到报名电子邮箱sxzmdyzp@163.com，邮件主题及文件名请注明“应聘岗位-姓名”。应聘者需提前准备以下相关证明材料原件以供备查，包括身份证、学历学位证书及注册备案表、获奖证书等。
有关要求

1.本次招聘仅接受电子邮箱报名，不接受现场报名及信件寄送。

2.应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格。

3.经体检不胜任岗位任职要求的将取消录用资格。

相关说明：
1.录用人员的薪酬福利待遇按照东易公司相关规定执行。

2.东易公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护，不对无关人员透露。

3.根据报名情况等因素，东易公司有权调整、取消招聘岗位，或对有关规定进行调整。

4.东易公司对本次招聘安排具有最终解释权。 

温馨提示：

请各位求职者在求职时提高警惕，一旦遇到需要交“保证金、服装费、培训费”的招聘信息，多半是骗局，要提高警惕，仔细辨别，谨防上当受骗。

来源：中煤资源