岗位职责：
1、修订培训制度，组建、管理集团内训师队伍 ；
2、负责集团各部门及下属工厂年度、月度培训计划编订；
3、负责组织、编制培训讲义、教材，管理培训档案 ；
4、组织完成集团部门大型培训，指导工厂中层以上人员技能提升培训、员工企业文化培训、条线人员技能提升培训；
5、负责培训效果跟踪、考核 ；
任职要求：
1、年龄：28岁-40岁 学历：大学专科及以上，人力资源相关专业；
2、经验要求：有3年以上的人力资源培训工作经验；
3、知识要求：熟悉国家相关的法律法规，熟悉人力资源六大模块知识，熟悉培训重点工作流程。能力要求：逻辑思维能力、数据统计与分析能力、组织能力、沟通能力、表达能力等；
4、其他要求：具有三级人力资源师资格证优先，抗压能力强，性格开朗；
工作时间：
8:00-18:00、每周单休；
福利待遇：
五险一金+节日福利+班车接送+定期体检；
工作地点：
内蒙古丰镇市工业园区；

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