岗位职责：
1、对员工进行管理与培训，提高员工业务素质和工作技能；
2、热情接待顾客，对顾客投诉进行妥善处理，将客户意见及时向店长转告并提出合理建议；
3、对下属员工进行工作监督与指导，及时发现员工在工作过程中的错误并进行纠正；
任职要求：
1、具有敬业精神，组织能力和应变能力；
2、有良好的沟通能力；
3、有团队合作精神；
工作时间：
8小时制，公休两天，每月10号开薪资（打卡）；

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