岗位职责:
1、负责公司人员需求计划的招聘工作;
2、负责公司新进员工的培训、考核;
3、负责员工人事变动管理;
4、负责公司人事资料的收集、整理、保管;
任职要求:
1、有相关工作经验优先;
工作时间:8:30-12:00、14:00-18:00、月休四天;
年龄:25-45岁
西环路
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