岗位职责:
1、招聘交付:根据公司战略发展与经纪品牌的指标,实施校园和社会招聘,高质量完成招聘目标。根据公司人员编制以及用人部门的需求,在各大招聘端口发布职位,筛选简历,邀约候选人面试以及候选人的初步面试;
2、招聘赋能:完成针对经纪品牌的调研,洞察品牌主需求,据此开发或者协助开发新的招聘工具,实现工作线上化;培训相关人员,管理招聘工作,全面赋能经纪品牌:
3、渠道拓展:寻找创新性渠道,开发、分析、维护、拓展新的招聘渠道,建立和完善城市加盟品牌的经纪人;
任职要求:
1、人力资源专业,有销售经验者优先;
2、性格活泼、开朗、有耐心,工作积极;
薪资待遇:底薪2000+500全勤+提奖;
工作时间:夏季:8:30 -18:00(午休2H) ,冬季:9:00 -17:30(午休1.5H) ;
山西省大同市平城区御河西路与迎宾街交叉口南240米
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