岗位职责：
1、负责公司行政事务和日常管理工作，确保各项行政工作的顺利进行；
2、协助公司领导处理各部门之间的综合协调事务，促进公司内部的高效沟通；
3、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，确保内外信息的畅通；
4、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，保证文件资料的准确和完整；
5、负责组织公司员工的各类业务技能培训和教育工作，提升员工的业务素质；
6、负责公司文件、劳动合同的领用保管工作，维护公司的合法权益；
7、参与公司组织架构及部门工作职责、编制人数的规划、研讨和修订工作；
8、负责企业文化的建设和推广，增强员工的凝聚力和归属感；
9、完成领导交办的其他临时性工作；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、具有5年以上本岗位实际工作经验，熟悉行政管理流程和方法；
3、认同公司企业文化，能够积极推进其发展，具有较强的敬业精神和责任感；
4、熟悉国家有关劳动人事方面的法律、法规，具备较强的写作能力；
5、具备良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力，能够妥善处理各种行政事务；
6、熟练掌握各种办公软件，具备较强的观察能力和分析能力；
7、具备良好的职业道德和团队协作意识，能够承受一定的工作压力；
工作时间：
8:00-18:00、每周单休；
福利待遇：
五险一金+节日福利+班车接送+定期体检；
工作地点：
内蒙古丰镇市工业园区；

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