为进一步帮助高校毕业的就业困难人员实现就业，根据大同市新荣区人力资源和社会保障局2024年公益性岗位招聘计划，拟招40名公益性岗位人员。
     本次公益性岗位开发设置及人员招聘办法执行依据为《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于印发<山西省公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》（晋人社厅发〔2019〕59号）等文件精神，区人力资源和社会保障局、区就业和人才服务中心保留对本次招聘及相关执行规定的最终解释权。

     提示：有拟申报开发设置公益岗位的机关及乡镇、事业单位、群团组织，请联系区人力资源和社会保障局、区就业和人才服务中心，咨询公益岗开发设置、招聘事宜，并制定岗位设置及招聘计划。

  一、招聘环节

     1、报名时提供材料：所有报名人员均需提供本人身份证、户口簿的原件和复印件、高校毕业生需提供毕业证原件及复印件、《就业困难人员认定表》、《公益性岗位招聘就业困难人员个人申请表》（表格在报名时领取）。

     2、请报名者参阅《大同市新荣区参加公益性岗位人员申报须知》（轻触蓝色文字打开链接），了解就业困难人员申报、人员待遇等详情，根据不同的就业困难类型，提供就业困难认定资料。

     3、本次招聘采取现场招聘的形式，报名人员请携报名资料至区就业和人才服务中心报名，工作人员接收资料后即查阅资料进行资格审查，并与符合条件的公益岗报名人员进行现场沟通，根据报名人员的岗位需求、学历、专业、居住地等要素指导择岗。报名资料汇总后呈报区人力资源和社会保障局审核，再会同用人单位按照公开公平的原则择优确定聘用人员。确定聘用人员后，进行公示（五个工作日）后聘用的公益性岗位人员与用人单位签订劳动合同。

     二、招聘开始时间

     2024年3月21日

     工作日期间

     三、注意事项

     1、报名人员所提供的报名资料应当真实有效，严禁弄虚作假，在招聘各环节发现报名者不符合报名资格条件，取消报名资格；

     2、请应聘者填报有效的通讯号码，期间保持通讯畅通，便于工作人员通知聘用入职事宜，因通信不畅等原因导致的聘用入职延误则视为报名者自动放弃。期间工作日开通招聘工作电话接受报名者本人咨询。（电话同“四、咨询联系”）

新荣区人力资源和社会保障局

新荣区就业和人才服务中心

2024年3月20日

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