岗位职责：
1、餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理；
2、财务管理，包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理；
3、订货管理、设备维护和质量管理；
4、品牌、公关、商圈等经营管理；
5、负责多店运营；
任职要求：
1、热情开朗，善于与人沟通；
2、乐于从事连锁餐饮零售业；
3、良好的团队协作和管理能力；

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