岗位职责：
1、图书日常整理及系统入库归档，编码等工作；
2、图书日常会员办卡，图书借还书等工作；
3、日常行政类辅助工作；
4、日常前台接待服务咨询工作；
5、日常卫生维护工作；
6、上级领导布置的其他内容等工作；
7、日常财务开票记账；
8、库房管理工作；
9、协助教务助理进行招生、续费等数据统计工作；
10、校长需要的部分财务数据统计工作；
任职要求：
1、善于表达，沟通能力强；
2、举止得体大方；对数据统计有一定认知；
3、本科毕业有行政、库房管理经验，有图书管理经验熟悉使用相关图书软件优先；
4、年龄要求：22-35岁；
5、周六日寒暑假会比较忙，可接受者再投递简历；
6、师范类，文科类专业优先选择；
薪资结构：
底薪1800+350餐补+工龄工资+提成绩效（办卡量大时有提成或者奖金）；
中级图书管理员：底薪2000+350餐补+工龄工资+提成绩效（办卡、记账开票等奖金绩效）；
高级图书管理员：底薪2300+350餐补+工龄工资+提成绩效（办卡、记账开票等奖金绩效）；
福利待遇：五险一金；

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