岗位职责：
1、策略规划：根据公司总体目标，制定并实施年度及长期营销策略计划，包括市场细分、定位、品牌传播与增长策略。
2、团队领导与管理：建立并领导高效的营销团队，包括品牌管理、数字营销、公关、活动策划等部门，激发团队潜能，提升团队效能。
3、品牌建设：通过创意营销活动和公关事件，提升品牌知名度与美誉度，塑造鲜明的品牌形象。
4、数字营销创新：利用SEO、SEM、社交媒体、内容营销、电子邮件营销等手段，增强在线影响力，驱动流量转化。
5、客户洞察与分析：运用市场调研工具与数据分析技能，深入理解客户需求与行为模式，指导营销决策。
6、渠道开发与管理：拓展并维护与关键合作伙伴的关系，包括媒体、KOL、分销商等，实现共赢合作。
7、预算与绩效管理：制定市场预算，监控营销支出，确保各项活动在预算范围内高效运行，评估营销活动效果并不断优化。
任职资格：
1、拥有市场营销、商务管理或相关领域的本科及以上学历。
2、至少8年以上市场营销工作经验，其中3年以上在美容、健康或奢侈品行业担任高级营销管理职位。
3、深厚的市场分析能力、策略规划与执行能力。
4、出色的领导力，能够激励团队并推动跨部门协作。
5、熟悉数字营销趋势，具备利用数据驱动决策的能力。
6、强大的沟通技巧与谈判能力，能够有效管理内外部关系。
7、创新思维，能够适应快速变化的市场环境，持续推动品牌创新。

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