岗位职责：
1、负责公司的运营管理；
2、管理公司的下属员工；
任职要求：
1、年龄22-40岁；
2、大专及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销等相关专业优先选择；
3、在零售业从业时间达3年以上或同类岗位工作1年以上的可适当放宽学历及专业要求，中专或高中及以上即可；
4、1年以上零售百货销售运营管理经验，熟悉商场日常管理及商品运营各模块的工作;
5、具备良好的沟通、协调能力及团队管理能力，吃苦耐劳，有一定抗压能力;
6、认可企业理念和文化并践行，有执行力；
7、熟悉百货零售行业卖场运营管理，包括人员管理、销售管理、商品陈列、业务培训等；
8、了解百货零售商品运营管理体系，对商品管理和库存把控、毛利管控具有一定实操经验；
9、熟练使用办公软件及相关商业管理软件，有较好的数据提取、分析能力；
福利待遇：
五险、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、节日福利；
职位亮点：
企业处于高速发展阶段，晋升空间大；

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