岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标顺利完成；
2、完成各项工作的管理和跟进工作，确保公司的经营理念、战略、决策得到贯彻执行；
3、参与公司运营管理工作，企业组织与流程优化，建立规范、高效的管理体系及工作流程；
4、负责公司运营数据收集及分析，定期检查公司运营工作，企业经营效能诊断与改善，对项目管理与推进提出可行性运营优化方案；
5、做好企业文化塑造，关爱、培养员工，建立和完善科学激励机制及人才发展机制，营造良好的工作氛围。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能承担较大压力；
工作时间：
9:00-18:00，月休4天；

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