工作内容：
1、负责管理、协调能力前台日常工作；
2、监督部门仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率问题；
3、对前台进行定期培训考核等，合理安排工作，做好部门之间的协调工作；
4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范、做好顾客服务工作；
5、完成上级领导交代的其他工作；
任职要求：
1、年龄35岁以上，男女不限
2、工作经验丰富，有良好的沟通能力和处理问题的能力；
3、有责任心和执行力，对工作认真负责；

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